さくらのまなびのサービス一覧

 

🌸技能実習生「活躍」教育・研修

◆お勧めをしているお客様:ベトナム人技能実習生を現に雇用をしている企業の皆様
◆研修目的:①実習生のモラルとモラールを維持する
      ②実習生の人財化を行う
◆教育内容:HKM(ヒロkaizenメソッド)を中心とする従業員VRIO化教育

*VRIOとは経営資源が持つべき性質で V:価値があり R:もってる企業が少ない

I:入手するには多くの時間やお金が必要 O:それを活かす組織がある、こと。

 

 

🌸ベトナム人特定1号「活躍」教育・研修

◆お勧めをしているお客様:特定技能一号労働者を現に雇用をしている企業の皆様
◆研修目的:①御社のセルフディフェンスを行う
     ②ベトナム人労働者のモラルとモラールを維持する
     ③ベトナム人労働者の人財化を行う
◆育内容:HKM(ヒロkaizenメソッド)を中心とする従業員VRIO化教育

*VRIOとは経営資源が持つべき性質で V:価値があり R:もってる企業が少ない

I:入手するには多くの時間やお金が必要 O:それを活かす組織がある、こと。

 

 

🌸ベトナム人技能実習生の入国後講習修受託

◆お勧めをしているお客様:監理団体の皆様
◆研修目的:①技能自習生の人財化
      ②技能実習生のモラルとモラール維持向上
      ③実習実施者開拓活動の支援
      ④監理の簡素化と十全化
◆教育内容:HKM(ヒロkaizenメソッド)を中心とする従業員VRIO化教育

*VRIOとは経営資源が持つべき性質で V:価値があり R:もってる企業が少ない

I:入手するには多くの時間やお金が必要 O:それを活かす組織がある、こと。

 

 

🌸ベトナム人活躍システム導入コンサルティング

◆お勧めをしているお客様:以下の各条件を有するお客様
 ①物流大手企業、クリーニング大手企業、繊維大手企業等である事
 ②自社及び自社グループ内で300名以上の技能実習生を必要としている事
◆商品目的
 ①技能実習生の採用と教育を自社で行う
 ②新規事業への参入
◆内容
 ①監理団体事業への参入
 ②ベトナムに教育機関を設置する